Dein Betrieb.
Digital.
Effizient.
Sichtbar.

Wir helfen Handwerksbetrieben, digital sichtbar zu werden und die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen — mit Social Media, Recruiting und Künstlicher Intelligenz. Individuell. Nicht am Fließband.

Erstgespräch buchen Leistungen entdecken
40+ Betriebe
Beratung förderbar
Spezialisiert auf Handwerk
Social Media Instagram · TikTok · Facebook · YouTube
→
Mitarbeiter finden Recruiting · Employer Branding
→
KI & Digitalisierung Software · KI-Tools · Automatisierung
→

Unser Ansatz: Erst aufräumen und optimieren.
Dann werben und umsetzen.

Viele Anbieter schalten sofort Anzeigen. Wir starten mit einer ehrlichen Analyse: Wo steht dein Betrieb wirklich? Was fehlt? Erst wenn die Basis stimmt – Botschaft, Positionierung, Auftritt – dann schalten wir. Das spart Geld und bringt echte Ergebnisse. Beratung ist kein Extra – sie ist der Kern.

Kennst du das?

Top-Arbeit.
Kein Auftrag.
Kein Nachwuchs.

  • Dein Betrieb ist ausgebucht — aber niemand bewirbt sich bei dir.
  • Du hast kein Social Media, oder was du postest bringt nichts.
  • Wettbewerber mit schlechterer Leistung tauchen überall auf.
  • Zeit für Marketing? Fehlt. Personal dafür? Auch.

Genau dafür gibt es uns. Nicht als Agentur, die Anzeigen knallt — sondern als Partner, der versteht, wie Handwerk wirklich tickt.

Kostenlose Analyse anfragen
Was wir machen

Drei Bereiche.
Ein Dienstleister. Dein Handwerk.

Wir sind kein Allrounder für alle. Wir sind der Digital-Dienstleister fürs Handwerk – spezialisiert, erfahren, direkt.

Social Media im Handwerk

Wir übernehmen deine Instagram-, Facebook- und TikTok-Kanäle – oder zeigen dir, wie du sie selbst erfolgreich bespielst. Von der Strategie bis zum Post, von der Analyse bis zur Optimierung. 73 % der Fachkräfte informieren sich online über Arbeitgeber – bist du dort sichtbar?

Vollbetreuung Workshop Reels & Video
Mehr erfahren

Mitarbeiter finden & binden

71 % der Handwerksbetriebe suchen dringend Personal – und bekommen keine Bewerbungen. Wir lösen das: Mit Social Recruiting, echter Arbeitgeberpositionierung und Strategien, die Fachkräfte wirklich ansprechen.

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Künstliche Intelligenz & Digitalisierung

Künstliche Intelligenz ist kein Zukunftsthema – sie läuft bereits in deinen Wettbewerbern. Wir zeigen dir, wie du Angebote, Kommunikation und Planung mit KI-Tools in Stunden statt Tagen erledigst. Praxisnah, verständlich, sofort einsetzbar.

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Wie wir arbeiten

Unser gemeinsamer Weg

Wir arbeiten nach einem klaren Prozess – damit du weißt, was dich erwartet. Keine Überraschungen, keine leeren Versprechen.

01

Analyse & Beratung

Wir schauen zuerst hin. Was läuft gut, was nicht? Wo sind die echten Potenziale? Erst verstehen, dann handeln.

02

Individuelle Lösung entwickeln

Kein Copy-Paste. Dein Betrieb ist einzigartig – deine Strategie auch. Wir entwickeln das gemeinsam.

03

Umsetzung

Jetzt geht's los. Wir setzen um, schalten Content und Kampagnen – und berichten transparent über die Ergebnisse.

04

Optimieren & wachsen

Was messbar ist, wird verbessert. Monatliche Reports, offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Tipp
Full-Service-Paket, DIY oder Individual-Lösung — du wählst.

Wir passen uns an deinen Betrieb an. Ob du alles abgeben willst (Full-Service), einzelne Aufgaben selbst übernimmst (DIY-Begleitung) oder eine maßgeschneiderte Kombination suchst (Individual-Lösung) — wir machen das mit dir gemeinsam.

Termin anfragen
40+

Betriebe erfolgreich begleitet

71 %

der Handwerksbetriebe haben Personalmangel

Quelle: ZDH / Forsa 2023

224

Ø Tage bis zur Fachkräfte-Besetzung

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

3 J.

Handwerkexpertise

So können wir zusammenarbeiten

Vollbetreuung oder Beratungstag –
du entscheidest.

Wir arbeiten nicht nach Schema F. Trotzdem gibt es klare Startpunkte – damit du weißt, womit wir starten können. Preise nennen wir dir im Gespräch, individuell auf deinen Betrieb abgestimmt.

Beliebt bei Betrieben

Laufende Betreuung

Wir übernehmen deine Social Media komplett. Du konzentrierst dich aufs Handwerk.

  • ✓Content-Erstellung & Posting
  • ✓Community Management
  • ✓Stories, Reels, Video optional
  • ✓Monatlicher Performance-Report
  • ✓Monatlich kündbar – kein Jahresvertrag
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Full-Service

Social Media + Recruiting + Künstliche Intelligenz aus einer Hand. Alles aufeinander abgestimmt.

  • ✓Alle drei Leistungsbereiche kombinierbar
  • ✓Strategie, Umsetzung & Optimierung
  • ✓Fester persönlicher Ansprechpartner
  • ✓KI-gestützte Prozesse inklusive
  • ✓Skalierbar – wächst mit deinem Betrieb
Anfragen

Projektbasis

Einmalige Zusammenarbeit für ein konkretes Ziel. Klar definiert, terminiert, messbar.

  • ✓Klarer Projektrahmen & Meilensteine
  • ✓Social Media, Recruiting oder Künstliche Intelligenz
  • ✓Übergabe aller Ergebnisse & Unterlagen
  • ✓Ideal für Relaunch, Aufbau oder Analyse
  • ✓Staatliche Förderung möglich*
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Workshop & Training

Einmaliger Beratungs- oder Trainingstag. Wissen, das sofort anwendbar ist.

  • ✓1 Beratungstag vor Ort oder online
  • ✓4 Wochen Nachbetreuung inklusive
  • ✓Fertige Workflows & Unterlagen
  • ✓Für Social Media oder Künstliche Intelligenz wählbar
  • ✓Staatliche Förderung möglich*
Anfragen

Klingt gut?

Dann lass uns kurz reden. Im kostenlosen Erstgespräch (30 Min.) hören wir zu und sagen dir ehrlich, womit du am meisten gewinnst.

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Tipp
Fördermöglichkeiten für deine Beratung

Für Unternehmensberatungen gibt es staatliche Förderprogramme, durch die sich dein Investitionsaufwand deutlich reduzieren kann. Wir informieren dich im Erstgespräch, welche Optionen für deinen Betrieb in Frage kommen. * Standortabhängig, keine Fördergarantie.

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Echte Ergebnisse

Was passiert, wenn Social Media
wirklich funktioniert.

Scheidemantel GmbH & Co. KG — Sanitär · Heizung · Klima · Elektro

Durch die Zusammenarbeit mit RIGL Branding konnten wir unsere Followerzahl innerhalb eines Jahres mit fast 1.100 gewonnenen Followern auf über 1.500 steigern und wir wachsen weiter. Das beste Reel erzielte über 2 Millionen Aufrufe. Neben mehr Reichweite und Sichtbarkeit haben wir vor allem als Arbeitgebermarke deutlich an Profil gewonnen.

Scheidemantel GmbH & Co. KG · SHK & Elektro · Social Media Betreuung

+1.100

neue Follower in 12 Monaten

2 Mio.

Aufrufe — bestes Reel

1.658

Follower gesamt & wachsend

↑

Auftragsvolumen & Arbeitgebermarke gestärkt

9:41
Scheidemantel Instagram Profil Scheidemantel Instagram Feed
Was wir gemacht haben
Aufbau der Arbeitgebermarke auf Instagram & Facebook
Authentische Content-Produktion direkt im Betrieb
Reels, Stories & Werbeanzeigen für Reichweite
Community Management & laufende Optimierung
Monatliche Performance-Reports & Strategie-Updates
Ähnliche Ergebnisse für deinen Betrieb
KI & Digitalisierung

KI im Handwerk.
Kein Standard. Dein konkretes Problem.

Wir setzen keine Standardlösungen um. Wir schauen zuerst, wo bei dir konkret Zeit und Geld verloren gehen — und lösen genau das. Mit einfachen, sofort einsetzbaren Mitteln, die deinen Betrieb direkt entlasten.

⏱

Stunden sparen, nicht Minuten

Betriebe, die KI gezielt einsetzen, sparen im Schnitt mehrere Stunden pro Woche — allein durch automatisierte Texte, Angebote und Antworten. Das entspricht einem halben Arbeitstag, der wieder ins Handwerk fließt.

💬

Kommunikation ohne Aufwand

Angebotsmails, Absagen, Bewerbungsantworten, Social-Media-Captions — alles was sich wiederholt, lässt sich mit KI in Sekunden erledigen. Der Ton bleibt dein eigener, der Aufwand sinkt auf null.

📋

Wissen dokumentieren & weitergeben

Einarbeitungen, Checklisten, Prozesse — KI hilft, betriebliches Wissen festzuhalten und für alle zugänglich zu machen. Weniger Abhängigkeit von einzelnen Personen, mehr Stabilität im Betrieb.

🧑‍🔧

Mitarbeiter entlasten

Routineaufgaben wie Protokolle, Berichte, Einarbeitungsunterlagen oder Checklisten lassen sich mit KI in einem Bruchteil der Zeit erledigen. Deine Leute können sich auf das konzentrieren, wofür sie wirklich gut sind.

🔄

Wiederkehrendes automatisieren

Terminbestätigungen, Erinnerungen, Nachfass-Mails, Kundenfeedback — viele Abläufe lassen sich einmal einrichten und laufen dann von selbst. Kein Spezialist nötig, keine IT-Abteilung.

🎓

Wir zeigen dir wie

In unseren Workshops und Beratungen lernen Betriebe, KI direkt anzuwenden — praxisnah, ohne Fachchinesisch. Keine theoretischen Konzepte, sondern echte Aufgaben aus dem Betriebsalltag.

Mehr zu KI & Digitalisierung
Praxisfakt
73 % der Handwerksbetriebe nutzen KI noch nicht — obwohl sie könnten.

Die größte Hürde ist nicht das Geld und nicht die Technik — es ist das Wissen, wo man anfängt. Genau da setzen wir an.

Erstgespräch buchen
Netzwerk & Kooperationen

Unsere Partner

Wir arbeiten mit starken Partnern zusammen – damit unsere Kunden das Beste aus mehreren Welten bekommen.

Offizieller Dienstleistungspartner für Bosch Thermotechnik & Jungmeisterprogramm

DLS Unternehmensberater – strategische Unternehmensberatung & Kooperationspartner

Schiche & Jung Rechtsanwälte – rechtliche Absicherung für unsere Kunden

Das Team hinter RIGL

Menschen & KI-Agenten.
Für dein Handwerk.

Wir sind ein kleines, fokussiertes Team – ergänzt durch KI-Agenten, die Routineaufgaben übernehmen, damit wir mehr Zeit für das Wesentliche haben: dein Projekt.

Jannis Rigl

Jannis Rigl

Inhaber & Stratege

Jannis gründete RIGL aus einer einfachen Überzeugung: Handwerksbetriebe verdienen professionelles Marketing, das wirklich zu ihnen passt. Kein Schema F, kein Blabla – sondern ehrliche Beratung und messbare Ergebnisse.

Kiara – KI-Assistenz

Kiara

KI-Assistenz

Kiara ist unsere KI-Assistenz – immer verfügbar, blitzschnell und auf RIGL-Prozesse spezialisiert. Sie übernimmt Textentwürfe, Recherche und Content-Strukturierung.

Marcel

Videograf

Marcel sorgt dafür, dass dein Betrieb auf Video authentisch und professionell wirkt. Reels, Recruiting-Videos, Image-Filme – alles aus einer Hand.

Team RIGL Branding

Sara

Content & Kreation

Sara kümmert sich um Texte, Bildsprache und kreative Konzepte – damit dein Betrieb nicht nur sichtbar wird, sondern auch im Gedächtnis bleibt.

Mehr über das Team
Direktvergleich

Was du bekommst – und was nicht.

Stand: April 2026. Basierend auf öffentlich zugänglichen Angaben von Anbietern im Markt. Die Einschätzungen beziehen sich auf typische Standardpakete.

Leistung Klassischer Dienstleister Reiner Recruiting-Dienstleister RIGL Branding & Consulting
Social Media Management (laufend) ✓ Ja ✗ Nein ✓ Ja
Content speziell fürs Handwerk ~ Generisch ✗ Nein ✓ Handwerk-Only
Social Recruiting / Stellenanzeigen Social Media ~ Optional / teuer extra ✓ Ja ✓ Integriert
Employer Branding (Betrieb als Arbeitgeber positionieren) ~ Teilweise ~ Begrenzt ✓ Vollständig
KI-Tools & Automatisierung für den Betrieb ✗ Nein ✗ Nein ✓ KI-Beratung + Setup
Schnellrechner / Konfiguratoren für die Website ✗ Nein ✗ Nein ✓ Individuell gebaut
Website-Bau & Koordination ~ Oft nur Unterseiten ✗ Nein ✓ Fullservice möglich
Lead-Qualifizierung über digitale Tools ~ Ads-Leads, ungefiltert ~ Nur Bewerber-Leads ✓ Kunden- & Bewerber-Leads
Weiterempfehlungsmanagement ✗ Nein ✗ Nein ✓ Strukturiert umsetzbar
Workshops & Schulungen vor Ort ~ Selten ✗ Nein ✓ Social Media + KI
Ausschließlich Handwerk als Zielgruppe ✗ Branchenübergreifend ~ Teilweise ✓ 100 % Handwerk
Zertifizierter Unternehmensberater für Handwerk ✗ Meist nicht ✗ Meist nicht ✓ IHK-zertifiziert

* Angaben basieren auf öffentlich zugänglichen Informationen typischer Anbieter. Einzelne Dienstleister können abweichende Leistungspakete anbieten. Letzte Überprüfung: April 2026.

So arbeiten wir

Drei Hebel. Ein Betrieb. Ein Dienstleister.

Wachstum im Handwerk entsteht nicht durch einen einzigen Marketingkanal. Es entsteht, wenn Kunden dich finden, Fachkräfte bei dir anfragen und dein Betrieb effizienter wird. Dafür gibt es drei Hebel.

01

Sichtbarkeit & Marke

Dein Betrieb wird online sichtbar – für Kunden und Bewerber. Wir übernehmen deine Social-Media-Kanäle oder schulen dein Team.

  • ✓Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn
  • ✓Reels, Fotos, Stories – handwerkstauglich
  • ✓Redaktionsplan, Strategie, Reporting
  • ✓Community Management inklusive
  • ✓Workshops für Selbstumsetzer
Mehr zu Social Media →
02

Mitarbeiter finden

Fachkräftemangel ist real. Social Recruiting spricht Kandidaten dort an, wo sie täglich sind – nicht wo sie theoretisch suchen sollten.

  • ✓Zielgruppen-Ads auf Instagram & Facebook
  • ✓Employer Branding (Betrieb als Marke)
  • ✓Vorqualifizierung per Schnell-Bewerbung
  • ✓Mitarbeiterbindung durch interne Kommunikation
  • ✓Azubi- und Fachkräfte-Kampagnen
Mehr zu Recruiting →
03

KI & Digitalisierung

Schnellrechner auf der Website, KI-Assistenten, automatisierte Anfragen. Weniger manuelle Arbeit, mehr qualifizierte Leads.

  • ✓Individuelle Schnellrechner (Wärmepumpe, Bad, Energie)
  • ✓KI-Chatbot & Erstberatung automatisiert
  • ✓Weiterempfehlungsmanagement
  • ✓Website-Bau & technische Koordination
  • ✓KI-Schulung für Betriebsteams
Mehr zu KI & Digitalisierung →
Häufige Fragen

Was Handwerksbetriebe uns am häufigsten fragen.

Klassische Dienstleister starten bei 800–2.500 € pro Monat für Social Media Management. RIGL arbeitet mit Paketen, die auf die typischen Budgets und Ziele von Betrieben mit 5–50 Mitarbeitern zugeschnitten sind. Wichtiger als der Preis ist das Ergebnis: Wer nach 6 Monaten keine messbaren Erfolge sieht – Bewerbungen, Anfragen, Follower mit lokalem Bezug – zahlt zu viel. Ruf uns an oder buch ein Erstgespräch – wir sagen dir ehrlich, ob und was wir für deinen Betrieb sinnvoll ist.
Social Recruiting bedeutet, Stellenanzeigen und Employer-Branding-Inhalte gezielt auf Social-Media-Plattformen (Instagram, Facebook, TikTok) auszuspielen – dort, wo Fachkräfte und Azubis aktiv sind. Im Gegensatz zu klassischen Jobportalen wie StepStone oder Indeed sprichst du damit auch passive Kandidaten an, die gerade nicht aktiv suchen, aber wechselbereit wären. Im Handwerk ist das der entscheidende Unterschied: Die besten Fachkräfte schauen nicht in Jobbörsen – sie scrollen auf Instagram.
Sinnvolle KI-Tools für Handwerker sind: Chatbots für die Website (24/7-Erstanfragen), KI-gestützte Schnellrechner für Angebotserstellung (z. B. Wärmepumpe, Badplanung, Energiesanierung), Automatisierungen für Termine und Nachfassen sowie KI-Assistenten für Content und Angebotsvorbereitung. Wichtig: Die Tools müssen handwerkstauglich sein – kein unnötiger Overhead, direkte Integration in den Betriebsalltag. Wir beraten dich, welche Tools für deinen spezifischen Betrieb wirklich Sinn machen – und welche Hype sind.
RIGL kombiniert alle drei Wachstumshebel für Handwerksbetriebe aus einer Hand: Social Media (Kundensichtbarkeit), Social Recruiting (Mitarbeitergewinnung) und KI & Digitalisierung (Effizienz + Leads). Dazu kommen individuelle Tools wie Schnellrechner für die Website, die Leads direkt qualifizieren. Generalisten liefern Social Media. Recruiting-Dienstleister liefern Bewerber. KI-Berater liefern Software. RIGL liefert das Gesamtbild – und das ausschließlich fürs Handwerk.
Erste sichtbare Ergebnisse (Followerzuwachs, Reichweite, erste Anfragen) entstehen typischerweise nach 4–8 Wochen bei konsequenter Umsetzung. Messbare Recruiting-Ergebnisse (Bewerbungen über Social Ads) sind oft schon nach 2–4 Wochen möglich. Organisches Wachstum als stabiler Kanal dauert 3–6 Monate. Wichtig ist eine klare Strategie vor dem ersten Post – nicht einfach drauflosposten.
Nicht unbedingt. Für kleinere Betriebe (1–5 Mitarbeiter) ist oft ein einmaliger Workshop sinnvoller als laufende Betreuung. Du lernst, wie du selbst Inhalte erstellst, bekommst einen fertigen Redaktionsplan und 4 Wochen Nachbetreuung. Das ist ehrlicher als ein Dauervertrag, den du in 3 Monaten wieder kündigst. Sprich uns an – wir sagen dir direkt, was für deinen Betrieb und dein Budget die richtige Lösung ist.
Bereit?

30 Minuten.
Kostenlos. Unverbindlich.

Wir analysieren zusammen, wo dein Betrieb steht und was wirklich hilft. Kein Verkaufsdruck. Kein Fließband. Nur ein ehrliches Gespräch.

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